Prof. Dr. Nadine Pieck
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30159 Hannover
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Schwerpunkte in Forschung und Lehre
Schwerpunkte
- Gender und Diversity in der gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung
- Gestaltung und Steuerung partizipativer Prozesse im betrieblichen Gesundheitsmanagement/in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Evaluation - Gestaltung von Reflexions- und Entwicklungsräumen/Lernprozessen der Organisation
Lebenslauf
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Zur Person
Beruflicher Werdegang
1994 - 2000
Sozialwissenschaften an der Leibniz Universität Hannover
2001 - 2003
Institut für Soziologie und Sozialpsychologie der Leibniz Universität Hannover
2002 -2016
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft (iAW) an der LUH
2016- 2021
Professorin für Gesundheitsförderung und Prävention im Betrieb an der Hochschule Magdeburg Stendal
2017-2021
Direktorin des Instituts für Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten an der Hochschule Magdeburg-Stendal
Seit 2021
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft an der LUH
-
Mitgliedschaften und Ämter
Beiratstätigkeiten
- Nationale Präventionskonferenz - Präventionsbericht
- Betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung und Gewaltprävention im BGM: wirkungsmodellbasierte Konzeption und Evaluation eines BGF-Programms (BAGGer)
- GATe: Gesundheit, Arbeit, Teilhabe
- FlexiGesA: Flexible Dienstleistungsarbeit gesundheitsförderlich gestalten